PAمعاون نخست وزیر آنجلا راینر و وزیر امور جاناتان رینولدز با نمایندگان بازرگانی و اتحادیه ها جلسه ای برگزار کردند تا در مورد طرح دولت برای حمایت از حقوق کارگران بحث کنند.
دولت می‌گوید لایحه حقوق استخدامی‌اش استفاده «استثماری» از قراردادهای ساعت صفر را ممنوع می‌کند و به «اخراج و اخراج مجدد» پایان می‌دهد.
اتحادیه ها تا حد زیادی از این پیشنهادات استقبال کرده اند، اما برخی از گروه های تجاری نسبت به این پیشنهاد ابراز نگرانی کرده اند.
پس از جلسه، خانم راینر از “عصر جدید مشارکت” استقبال کرد که “به نفع همه کسانی است که در سراسر کشور برای ساختن زندگی بهتر تلاش می کنند.”
شرکت کنندگان شامل کنگره اتحادیه های کارگری، Unite، Unison و GMB، و همچنین گروه های تجاری CBI، اتاق های بازرگانی بریتانیا و فدراسیون کسب و کارهای کوچک بودند.
دولت گفت که در این جلسه، شرکت کنندگان “موافقت کردند که لوح سنگ را پاک کنند و رابطه احترام و همکاری جدیدی را برای کمک به تحقق اولین ماموریت دولت – تحریک رشد اقتصادی” آغاز کنند.
در مخالفت، حزب کارگر مدتهاست که وعده داده است که قراردادهای ساعت صفر را ممنوع خواهد کرد، که به کارفرمایان اجازه می دهد فقط در صورت نیاز به کارکنان، بدون هیچ تضمینی برای ساعات کاری منظم، حقوق خود را پرداخت کنند.
منشور حقوق در کار که اندکی پس از پیروزی حزب در انتخابات عمومی اعلام شد، با هدف لغو قراردادها است.
دولت همچنین می‌گوید که به اخراج و استخدام مجدد، که در آن شرکت‌ها کارگران را اخراج می‌کنند و سپس آنها را با شرایط بدتری استخدام می‌کنند، پایان خواهد داد.
تغییر دیگری که دولت کارگر امیدوار است اعمال کند شامل اعطای حقوق کارگران به مرخصی والدین، پرداخت دستمزد بیماری و حمایت از اخراج ناعادلانه از روز اول است.
در طول مبارزات انتخاباتی، محافظه‌کاران گفتند که برنامه‌های حزب کارگر باعث می‌شود تجارت با مقررات سنگین شود و سرمایه‌گذاری کاهش یابد.
شارون گراهام، رهبر یونایتد، ابراز نگرانی کرده است که طرح حزب کارگر دارای اخطارهای بیش از حد است و “حفره های بیشتری نسبت به پنیر سوئیسی دارد”.
پیش‌نویس لایحه حقوق استخدامی احتمالاً در پاییز منتشر می‌شود و جزئیات چگونگی اجرای وعده‌های اعلامیه‌ای توسط دولت را توضیح می‌دهد.
“حمایت یا سرکوب”
پس از نشست روز چهارشنبه، تینا مک‌کنزی، رئیس فدراسیون کسب‌وکارهای کوچک، گفت: «برای دولت بسیار مهم است که «تلاش کند آسیب‌های وارده به اشتغال، کسب‌وکارهای کوچک و اقتصاد را از هر تأثیر منفی این پیشنهادها کاهش دهد». .
جاناتان گلدارت، مدیر اجرایی موسسه مدیران، گفت که “گفتگوی مهم” برای تعیین اینکه آیا پیشنهادات دولت “رشد اقتصادی را حمایت می کند یا خفه می کند” بسیار مهم است.
پل نواک، دبیر کل TUC گفت که این نشست “فرصتی مهم برای اتحادیه ها و کسب و کارها بود تا در مورد دستاوردهای مشترکی که اصلاحات دولت به ارمغان می آورد، بحث کنند”.
کریستینا ماکانیا، رئیس Unison، گفت: “چالش های بریتانیا زمانی به بهترین شکل حل می شوند که دولت ها، اتحادیه ها و مشاغل با یکدیگر همکاری کنند. افزایش استانداردها و افزایش دستمزد باعث رشد اقتصادی برای اطمینان از سرمایه گذاری کافی در خدمات ضروری می شود.”