قوانینی که تعیین می کند چه نسبتی از اعضای اتحادیه باید برای قانونی بودن اعتصاب رای دهند، لغو می شوند.
قابل درک است که دولت قصد دارد به وعده خود مبنی بر لغو قانون اتحادیه کارگری به عنوان بخشی از تزلزل گسترده تر حقوق کارگران عمل کند.
اطلاعاتی وجود دارد که این لایحه تا اواسط اکتبر برای بررسی ارائه خواهد شد.
محافظهکاران ارشد از سر کیر استارمر، نخستوزیر، به دلیل پیشنهادهای اخیر دستمزد برای رانندگان و پزشکان خردسال انتقاد کردهاند و او را متهم کردهاند که از اتحادیهها سرکوب میکند.
جیمز کلورلی، وزیر کشور سایه، اخیراً دولت را متهم کرد که «با خزانهداران اتحادیه بازی میکند» و حزب کارگر گفت که به وعدههای انتخاباتی خود عمل میکند.
زمانی که دولت محافظهکار قانون اتحادیههای کارگری را در سال 2016 تصویب کرد، گفت که باید تضمین کند که اعتصابها تنها زمانی برگزار میشوند که “حکمیت دموکراتیک واضح و مثبت از سوی اعضای اتحادیه” وجود داشته باشد.
حداقل آستانه هایی را برای قانونی بودن اقدام صنعتی تعیین می کند. طبق قوانین، نیمی از اعضای اتحادیه باید برای رای دادن به صندوق ها بیایند.
برای خدمات عمومی مانند آموزش، بهداشت یا حمل و نقل، نوار بالاتر تعیین شده است: 40٪ از کل اعضا باید از این اقدام حمایت کنند.
اما حزب کارگر گفته است که این قانون یک حمله به حقوق در محل کار است و همانطور که برای اولین بار توسط تلگراف گزارش شده است، مشخص شده است که آنها قصد دارند به وعده خود برای ارائه قانونی برای لغو آن در 100 روز اول پایبند باشند.
یک منبع از حزب کارگر گفت که دولت در حال “ورق زدن رویکرد شکست خورده و سوخته محافظهکاران به روابط صنعتی” است.
این منبع افزود که «دوران جدید مشارکت» بین اتحادیهها، کارفرمایان و دولت، بریتانیا را با «اقتصادهای با رشد بالا که از همکاری بیشتر و موانع کمتر سود میبرند» برابری میکند.
دولت اوایل ماه جاری این موضوع را اعلام کرد شروع کار برای لغو حداقل سطح قانونی خدماتکه سال گذشته تحت نظر محافظه کاران معرفی شدند.
او استدلال کرد که این قوانین هرگز مورد استفاده قرار نگرفته و حق اعتصاب را “بی جهت” محدود می کند، در حالی که محافظه کاران گفتند که اقدام برای حذف تدریجی آنها دسترسی به خدمات اضطراری را به خطر می اندازد.
قوانین ضد اعتصاب در دولت گذشته به شدت گسترش یافت زیرا با موجی از اختلافات کارگری در نتیجه تورم فزاینده دست و پنجه نرم کرد.