چین برای اولین بار از دهه 1950 به تدریج سن بازنشستگی خود را افزایش خواهد داد زیرا این کشور با پیری جمعیت و کاهش بودجه بازنشستگی مواجه است.
مجلس عالی روز جمعه پیشنهادهایی را برای افزایش سن بازنشستگی از 50 به 55 سال برای زنان یقه آبی و از 55 به 58 برای زنان یقه سفید تصویب کرد.
مردان از 60 به 63 سال افزایش خواهند یافت.
سن بازنشستگی فعلی در چین یکی از پایین ترین سن ها در جهان است.
بر اساس طرحی که روز جمعه به تصویب رسید، این تغییرات از اول ژانویه 2025 اعمال می شود و سن بازنشستگی مربوطه هر چند ماه یکبار برای 15 سال آینده افزایش می یابد. – رسانه دولتی چین گزارش داد.
به گزارش خبرگزاری دولتی شین هوا، بازنشستگی پیش از موعد مجاز نخواهد بود، اگرچه افراد می توانند بازنشستگی خود را تا سه سال تمدید کنند.
از سال 2030، کارگران همچنین برای دریافت مستمری باید مبلغ بیشتری را به سیستم بیمه اجتماعی پرداخت کنند. تا سال 2039، آنها برای دسترسی به حقوق بازنشستگی خود باید 20 سال حق بیمه کار کرده باشند.
آکادمی دولتی علوم اجتماعی چین در سال 2019 اعلام کرد که صندوق بازنشستگی دولتی اصلی این کشور تا سال 2035 تمام خواهد شد – و این تخمین قبل از همه‌گیری کووید-19 بود که اقتصاد چین را به شدت تحت تاثیر قرار دهد.
شین هوا گزارش داد که طرح افزایش سن بازنشستگی و تعدیل سیاست بازنشستگی بر اساس «ارزیابی جامع امید به زندگی، وضعیت سلامت، ساختار جمعیت، سطح تحصیلات و عرضه نیروی کار در چین» است.
جمعیت انبوه چین در سال 2023 برای دومین سال متوالی کاهش می یابد زیرا نرخ زاد و ولد همچنان در حال کاهش است. این در حالی است که میانگین امید به زندگی او بوده است به 78.2 سال افزایش یافتمقامات اوایل سال جاری گفتند.
این اعلامیه باعث ایجاد شک و نارضایتی در اینترنت چین شد.
یکی از کاربران در شبکه اجتماعی چینی Weibo نوشت: در 10 سال آینده لایحه دیگری وجود خواهد داشت که بازنشستگی را تا 80 سالگی به تعویق می اندازد.
«چه سال بدی بود! کارگران میانسال با کاهش دستمزد و افزایش سن بازنشستگی روبرو هستند. برای کسانی که بدون کار می مانند، کار به طور فزاینده ای دشوار می شود.”
برخی دیگر گفتند که منتظر اعلام هستند.
“انتظار می رفت، چیزی برای صحبت نیست.
یکی از کاربران Weibo می گوید: “مردان در اکثر کشورهای اروپایی در 65 یا 67 سالگی و زنان در 60 سالگی بازنشسته می شوند. این روند در کشور ما نیز خواهد بود.”
طی دهه آینده، حدود 300 میلیون نفر بین 50 تا 60 سال نیروی کار چینی را ترک خواهند کرد. این بزرگترین گروه سنی در کشور است که تقریباً برابر با جمعیت ایالات متحده است.
بانک بازنشستگی چین رو به اتمام است و زمان این کشور برای ایجاد صندوق کافی برای مراقبت از تعداد فزاینده سالمندانش کم است.
پس چه کسی از آنها مراقبت خواهد کرد؟ پاسخ بستگی به این دارد که کجا بروید و از چه کسی بپرسید.
تحلیل ما را اینجا بخوانید