بیبیسی فاش کرد که سالهاست هیچ نشانهای مبنی بر اینکه قربانیان بردهداری مدرن مجبور به کار در یکی از شعبههای مکدونالد و در کارخانهای که محصولات پخته شده را به سوپرمارکتهای بزرگ عرضه میکرد، وجود نداشته است.
این باند 16 قربانی را مجبور به کار در یک رستوران فست فود یا کارخانه ای کرد که Asda، Co-op، M&S، Sainsbury's، Tesco و Waitrose را تامین می کرد.
نشانه های ثابت برده داری، از جمله پرداخت دستمزد به چهار مرد در یک حساب بانکی، در حالی که قربانیان جمهوری چک بیش از چهار سال مورد استثمار قرار گرفتند، نادیده گرفته شد.
مکدونالدز انگلستان گفت که سیستمهایی را برای شناسایی «خطرات احتمالی» بهبود داده است، در حالی که کنسرسیوم خردهفروشی بریتانیا گفت که اعضای آن از این پرونده درس خواهند گرفت.
شش عضو یک باند قاچاق انسان مبتنی بر خانواده از جمهوری چک در دو محاکمه جنایی که به دلیل همهگیری کووید به تعویق افتاد محکوم شدند.
محدودیت های گزارش دهی مانع از پوشش بیشتر این پرونده شده است، اما BBC England اکنون می تواند گستره کامل جنایات این باند و فرصت های از دست رفته برای متوقف کردن آنها را فاش کند.
9 قربانی مجبور شدند در شعبه مک دونالد در کاکستون، کمبریج شایر کار کنند. این نه نفر برای شرکت نان پیت، با کارخانههایی در هادسدون، هرتفوردشایر، و تاتنهام در شمال لندن کار میکردند که محصولاتی با برچسب شخصی برای سوپرمارکتها تولید میکردند. در مجموع 16 قربانی در هر دو سایت وجود داشت، زیرا دو نفر در مک دونالد و کارخانه کار می کردند.
قربانیان – که همگی آسیب پذیر بودند و بیشتر آنها بی خانمانی یا اعتیاد را تجربه کرده بودند – حداقل حداقل دستمزد قانونی را دریافت می کردند، اما تقریباً تمام درآمد آنها توسط این باند به سرقت رفت.
در حالی که آنها با چند پوند در روز در محل های تنگ زندگی می کردند – از جمله یک سوله نشتی و یک تریلر گرم نشده – پلیس متوجه شد که کار آنها شامل تامین مالی ماشین های لوکس، جواهرات طلا و املاک در جمهوری چک برای باند بود.
در چندین نوبت قربانیان فرار کردند و به خانه فرار کردند تا ردیابی و به بریتانیا بازگردانده شوند.
این استثمار در اکتبر 2019 پس از تماس قربانیان با پلیس در جمهوری چک پایان یافت و پلیس سپس به همتایان انگلیسی خود اطلاع داد.
اما بی بی سی پس از بررسی اسناد قانونی محاکمه این باند و مصاحبه با سه قربانی دریافت که علائم هشدار حداقل برای چهار سال نادیده گرفته شده است.
برخی از پرچم های قرمز که مورد توجه قرار نمی گیرند عبارتند از:
- حقوق قربانیان به نام دیگران به حساب های بانکی واریز شد. در مکدونالد، دستمزد حداقل چهار قربانی – در مجموع 215000 پوند – به یک حساب واحد که توسط این باند کنترل میشد، پرداخت میشد.
- قربانیان انگلیسی صحبت نمی کردند و درخواست های شغلی توسط یکی از اعضای باند پر می شد که حتی می توانست به عنوان مترجم در مصاحبه بنشیند.
- قربانیان هفته ای 70 تا 100 نفر در مک دونالد کار می کردند. یکی از قربانیان در شیفت 30 ساعته کار می کرد. سازمان بین المللی کار سازمان ملل متحد معتقد است که اضافه کاری بیش از حد، شاخص کار اجباری است
- چندین کارمند آدرس قانونی یکسانی داشتند. 9 قربانی در حالی که در نانوایی کار می کردند در خانه ای پلکانی در انفیلد در شمال لندن زندگی می کردند
دام سارا تورنتون، کمیسر مستقل سابق ضد برده داری که یافته های بی بی سی را بررسی کرد، گفت: “من واقعا نگران هستم که سیگنال های زیادی از دست رفته است و شاید شرکت ها به اندازه کافی برای محافظت از کارگران آسیب پذیر تلاش نکرده باشند.”
گروهبان کریس آکورت، که تحقیقات پلیس کمبریج شایر را رهبری می کرد، گفت که “فرصت های بزرگ” برای شناسایی زودتر برده داری و هشدار به مقامات از دست رفته است.
او گفت: «در پایان، اگر از این موضوع اطلاع داشتیم، میتوانستیم خیلی زودتر به این بهرهبرداری پایان دهیم.
مانند بسیاری از قربانیان، پاول که از حق قانونی خود برای ناشناس ماندن چشم پوشی کرد، زمانی که در سال 2016 توسط این باند به او نزدیک شد، در جمهوری چک بی خانمان بود.
او میگوید که با وعده دروغین شغلی با درآمد خوب در بریتانیا، جایی که در آن زمان میتوانست به طور قانونی کار کند، فریب خورده است.
او گفت، اما واقعیت آنچه که او از سر گذراند، زخم های ماندگاری بر جای گذاشت.
“شما نمی توانید آسیب وارد شده به سلامت روان من را جبران کنید، همیشه با من خواهد بود.”
او گفت که استثمارگران او با وجود 70 ساعت کار در هفته در شعبه مک دونالد فقط چند پوند در روز به او پول نقد می دادند.
پلیس فاش کرد که این باند به رهبری برادران ارنست و زدنک دروناک، پاسپورت همه قربانیان خود را مصادره و آنها را با ترس و خشونت کنترل کردند.
پاول گفت: ما می ترسیدیم. “اگر فرار می کردیم و به خانه می رفتیم، [Ernest Drevenak] در شهر ما دوستان زیادی هستند، نیمی از شهر دوستان او بودند».
به گفته بازرس متدیست ملانی لیلی وایت، این باند “با قربانیان خود مانند گاو رفتار می کرد و به اندازه کافی به آنها “برای زنده نگه داشتن آنها” می داد.
او گفت که قربانیان با استفاده از “دستبندهای نامرئی” کنترل می شدند – آنها توسط دوربین های مدار بسته تماشا می شدند، اجازه استفاده از تلفن یا اینترنت را نداشتند و نمی توانستند انگلیسی صحبت کنند.
او گفت: «آنها واقعاً از دنیای بیرون بریده بودند.
اگرچه این باند در دادگاه مجرم شناخته شد، پل معتقد است که مک دونالد نیز تا حدودی مسئولیت دارد.
او گفت: «من واقعاً احساس میکنم تا حدی توسط مکدونالدز استثمار شدهام، زیرا آنها اقدامی نکردند.
فکر میکردم اگر در مکدونالدز کار میکردم، کمی بیشتر مراقب بودند که متوجه شوند.»
دو همکار سابق به بیبیسی گفتند که آنها ساعتهای فوقالعادهای کار میکردند – و اینکه چگونه آنها را تحت تأثیر قرار میداد – واضح بود.
مانند اکثر مکدونالدها، خروجی Caxton – در A428 – یک امتیاز است، به این معنی که یک تجارت مستقل به غول فستفود پول میدهد تا به او اجازه دهد رستوران را اداره کند.
در حالی که قربانیان از سال 2015 تا 2019 در آنجا کار می کردند، توسط دو صاحب امتیاز مختلف اداره می شد. با هر دو تماس گرفتیم اما پاسخی ندادند.
مکدونالدز انگلستان پیشنهاد مصاحبه ما را رد کرد اما بیانیهای از طرف شرکت و صاحبان امتیاز آن صادر کرد.
در این بیانیه آمده است که فرنچایز فعلی – احمد مصطفی – تنها در طول همکاری خود با پلیس و دادستان “در معرض عمق کامل این جنایات وحشتناک، پیچیده و پیچیده قرار گرفته است.”
این شرکت گفت که “عمیقا” به همه کارمندان اهمیت می دهد و قول داد که هنگام کار با فرنچایزها، “نقش خود را با دولت و سازمان های غیردولتی ایفا کند.” [Non-governmental organisations] و جامعه در کل برای کمک به مبارزه با شر بردگی مدرن.”
همچنین در اکتبر 2023 بررسی مستقلی را انجام داد و اقداماتی را برای بهبود توانایی خود برای “شناسایی و جلوگیری از خطرات احتمالی مانند: حساب های بانکی مشترک، ساعات کاری بیش از حد و بررسی استفاده از مترجم در طول مصاحبه” انجام داد.
Specialty Flatbread Ltd تجارت خود را متوقف کرد و در سال 2022 وارد مدیریت شد.
هیچ یک از سوپرمارکت ها برده داری را کشف نکردند، زمانی که قربانیان بین سال های 2012 تا 2019 در کارخانه کار می کردند.
دام سارا گفت که از خرده فروشان انتظار دارد که “سنجش کافی” را انجام دهند، و افزود که آنها معمولا “بیشتر نگران محصولات با نام تجاری خود هستند، زیرا این شهرت آنهاست که در خطر است”.
Sainsbury گفت که از سال 2016 استفاده از این شرکت را به عنوان یک تامین کننده با نام تجاری خود متوقف کرده است.
بقیه فقط مدتی پس از نجات قربانیان توسط پلیس در سال 2019 متوقف شدند.
آسدا به بیبیسی گفت که «از اینکه یک مورد تاریخی در زنجیره تأمین ما پیدا شده است ناامید است» و افزود که «هر مورد شناساییشده را بررسی میکند و براساس شواهد عمل میکند».
او گفت که سه بازدید از محل انجام داده است، اما صرفاً بر ایمنی مواد غذایی تمرکز کرده و در سال 2020 استفاده از کارخانه را متوقف کرده است.
تسکو گفت که بازرسی ها – که توسط اطلاعات سازمان خیریه ضد برده داری Unseen پشتیبانی می شود – “نشان داد که رویه های کاری مربوط می شود” و این شرکت “تمام سفارشات از تامین کننده را در سال 2020 متوقف کرد”.
Waitrose گفت که در سال 2021 پس از اینکه ممیزی آن “نگرانی هایی را در مورد استانداردهای کارخانه و شرایط کار” ایجاد کرد، فعالیت خود را متوقف می کند.
Co-op گفت که “تعدادی” از بازرسی های اعلام نشده، از جمله مصاحبه با کارگران را انجام داده است، اما هیچ نشانه ای از برده داری مدرن پیدا نکرده است، و افزود که شرکت “فعالانه برای مقابله با این مشکل تکان دهنده تلاش می کند … هر دو در انگلستان و فراتر از مرز».
M&S گفت که در سال 2020 شرکت را به حالت تعلیق درآورده و از فهرست خارج کرده است زیرا “از نقض احتمالی استانداردهای کاری اخلاقی از طریق خط کمک مدرن برده داری آگاه شد”.
کنسرسیوم خردهفروشی بریتانیا گفت که رفاه کارگران برای خردهفروشان “اساسی” است، که به گفته وی در صورت بروز مشکلات به سرعت عمل میکند.
در این بیانیه آمده است: «با این وجود، مهم است که صنعت خردهفروشی از موارد مشابه درس بگیرد تا به طور مستمر دقت لازم را تقویت کند.
اندرو شارالامبوس، مدیر Specialty Flatbreads به درخواستهای کتبی برای اظهار نظر پاسخ نداد، اما در یک تماس تلفنی به بیبیسی گفت که از پلیس و دادستان حمایت میکند و افزود که این شرکت «بهطور کامل توسط شرکتهای حقوقی برجسته بررسی شده است» و «هر کاری که ما انجام دادیم قانونی بود». “.
وی افزود: از دیدگاه ما، ما با گفتن بله، به هیچ وجه قانون را زیر پا نگذاشتیم، ممکن است حق با شما باشد که ممکن است نشانه های خاصی وجود داشته باشد یا مواردی از این قبیل، اما این امر برای بخش منابع انسانی بوده است. مقابله با این در خط مقدم است.”
قانون بردهداری مدرن، شرکتهای بزرگ – از جمله مکدونالد و سوپرمارکتها، اما نه کارخانهها – را ملزم میکند تا گزارشهای سالانهای را منتشر کنند که نشان دهد برای مقابله با این مشکل چه کاری انجام خواهند داد.
بارونس ترزا می، نخست وزیر سابق، که این قانون را در سال 2015 به عنوان وزیر کشور معرفی کرد، اعتراف کرد که این قانون در حمایت از قربانیان این پرونده شکست خورده است و معتقد است که باید “تقویت” شود.
نخست وزیر سابق – که اکنون ریاست کمیسیون جهانی برده داری مدرن و قاچاق انسان را بر عهده دارد – گفت که این پرونده “صراحتاً تکان دهنده” است و نشان می دهد که “شرکت های بزرگ به درستی به زنجیره تامین خود نگاه نمی کنند”.
او گفت که کمیسیون جهانی در حال بررسی قوانین جدیدی است که “برای اطمینان از اقدام شرکت ها” مورد نیاز است.
در پاسخ به این پرونده، دولت گفت که “در زمان مناسب گام های بیشتری در مورد موضوع برده داری مدرن برخواهد داشت”.
در این بیانیه آمده است که او “به دنبال مقابله با همه اشکال برده داری مدرن است” و “باندها و کارفرمایان را با هر اهرم موجود تعقیب خواهد کرد و در عین حال حمایت مورد نیاز قربانیان را فراهم می کند”.
گزارش اضافی توسط مری اوریلی و ماریا اوستافیوا
جزئیات سازمان هایی که از قربانیان برده داری مدرن حمایت می کنند در وب سایت موجود است bbc.co.uk/actionline