بیش از 2000 کارگر درخواست اخراج داوطلبانه دادند

بیش از 2000 کارگر برای اخراج داوطلبانه در کارخانه تاتا استیل در جنوب ولز درخواست داده اند.

بیشتر آنها در پورت تالبوت هستند، جایی که شرکت قصد دارد دومین کوره بلند خود را ظرف یک ماه ببندد.

تاتا استیل گفت که این ارزیابی را آغاز کرده است که آیا کسانی که به اخراج‌ها ابراز علاقه کرده‌اند نقش‌هایی را پر می‌کنند که ممکن است بسته شود.

انتظار می رود اولین نفر از 2800 کارگری که شغل خود را از دست داده اند ظرف چند هفته این کسب و کار را ترک کنند.

اتحادیه‌ها متعهد شده‌اند که به اعضای خود رای دهند تا توافق کاهش را بپذیرند و انتظار می‌رود اولین نفر از 2800 کارگر ظرف چند هفته شرکت را ترک کنند.

گفته می شود که شرایط اخراج بهترین پیشنهاد شرکت به کارمندان است.

تاتا استیل به ازای هر سال خدمت، حداکثر 25 سال، 2.8 هفته حقوق به کارمندان می دهد.

آنها حداقل پرداخت تضمین شده 15000 پوند و پرداختی مربوط به حضور و غیاب 5000 پوند دریافت خواهند کرد.

سخنگوی تاتا گفت: «ما در حال حاضر روی این موضوع کار می‌کنیم که چگونه خواسته‌های مردم می‌تواند خواسته‌های ساختار سازمانی آینده را برآورده کند.

“در حالی که ما تلاش زیادی کرده ایم تا یک بسته حمایتی از کارمندان جمع آوری کنیم که به بسیاری از افراد آسیب دیده کمک می کند تا کسب و کار را ترک کنند، حفظ دانش، پایه مهارت ها و تجربه اصلی خود در این چالش برانگیزترین زمان نیز حیاتی است.”

سه اتحادیه به نمایندگی از کارگران تاتا استیل – Community، Unite و GMB – قبلاً توافق کرده بودند که به اعضای خود رای دهند که آیا قرارداد تعدیل نیرو را بپذیرند یا خیر. این شرکت گفت که انتظار دارد رای گیری “به زودی” برگزار شود.

منابع اتحادیه انتظار دارند که این معامله پس از ماه ها بحث و گفتگو با شرکت، از حمایت گسترده کارکنان برخوردار شود.

تجدید ساختار تاتا استیل انگلستان منجر به از دست دادن 2800 شغل در سراسر بریتانیا خواهد شد. حدود 300 نفر از آنها تا سه سال دیگر به Llanvern در نزدیکی نیوپورت خواهند رفت و این گروه از کارگران هنوز به طور رسمی اخطار اخراج دریافت نکرده اند.

از 2500 نفری که شغلشان در سال جاری در معرض خطر است، حدود 300 تا 400 نفر در معرض خطر تعدیل کار هستند. این اعداد احتمالاً در نوسان هستند زیرا شرکت و اتحادیه ها برای سنجش میزان علاقه به اخراج داوطلبانه تلاش می کنند و به دنبال انتقال افراد در معرض خطر به سایر بخش های تجارت هستند.

کارگران انتظار دارند که دومین کوره بلند از دو کوره بلند پورت تولبات در 28 سپتامبر تعطیل شود و تولید فولاد سنگ آهن در جنوب ولز متوقف شود.

تاتا قصد دارد یک کوره قوس الکتریکی 1.25 میلیارد پوندی بسازد که با ذوب آهن قراضه فولاد تولید می کند.

انتظار می رود که دولت بریتانیا در اوایل سپتامبر به توافق نهایی با تاتا استیل بر سر تامین مالی 500 میلیون پوندی برای کوره قوس الکتریکی خود برسد.

کارگر همچنین 2.5 میلیارد پوند دیگر را برای آینده فولادسازی بریتانیا در نظر گرفته است و اتحادیه ها از دولت می خواهند که بخشی از این بودجه را به سرمایه گذاری های دیگر در ولز جنوبی اختصاص دهد.

افزودن یک آسیاب پایه یا فناوری مشابه به عملیات Port Tolbot، که می تواند ورق فولادی برای توربین های بادی شناور دریایی تولید کند، مورد بحث قرار گرفته است.

یک سخنگوی تاتا استیل گفت که این شرکت به “همکاری نزدیک با دولت بریتانیا برای نهایی کردن مذاکرات” در مورد سرمایه گذاری فولاد خود ادامه می دهد.

آنها گفتند تعهد موجود برای پایان دادن به تولید کوره بلند و سرمایه گذاری در فناوری های پاک تر، “انتشار کربن ما را حداقل پنج میلیون تن در سال کاهش می دهد و از حاکمیت فولاد بریتانیا حمایت می کند”.

آنها افزودند: “ما همچنین با همکاران اتحادیه خود سخت کار می کنیم تا به یک یادداشت تفاهم در مورد طیف وسیعی از مسائل مربوط به تجدید ساختار مشاغل بریتانیا و انتقال ما به فولاد سبز دست پیدا کنیم. امیدواریم شرکای اتحادیه ما در آینده نزدیک این موضوع را به اطلاع اعضای خود برسانند.»